:ケアマネ

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tantan

  • Author:tantan
  • 介護保険見直しも行われ、現場の動きはいかがでしょうか?
    新予防給付、地域包括支援センターなど、ますます、自立支援、介護予防を目指したケアプランがもとめられています。
    激動の介護業界の中で、
    ケアマネ
    の果たすべき役割について、考えてゆきたいです。

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少子化

訪問した時、家族の方の意見。
今の、就職は厳しい。ニート、フリーターと言われるけど、実際は、就職先がないことが実態でしょう。
若者の定職、正規職員としての採用が少ないし、その事は、給料も少なくない訳だから、少子高齢化といわれるけれど、生活が苦しいから、子供も作れないんだよと…
企業、社会が現在の風潮を善しとして、稼ぐことの出来る人がより収入を得て、そうでない人がピラミット構造をなす社会となっている象徴なのかもしれません。
きっと、どんどん吸い上げられるばかりなのでしょうかね?
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いわゆる傾聴

月1訪問、電話、そして担当者会議など利用者さんやそのご家族と接する機会は沢山あります。
面接技術として、傾聴と言われますが、日常会話や雑談がつい多くなりがちで、プロの面接技術とは程遠い…自己反省。
が、この傾聴は効果あります。
まず、話を聞く事で、「あッこの人は自分の話を聞いてくれる。って言うことは、きちんと自分の事認めてくれてる!」と言う、信頼感の獲得。
もっと期待できるのが、「話しを聞いてくれたんだから、あなたの話も聞かなきゃね。」って無意識下に訴えかける効果に期待が持てます。
面接技術と言うより、いかに自立した生活に向けて、納得してもらえるかが、勝負の分かれ目!
ほとんど営業と変わりなく感じますが、顧客意識をしっかりつかんで、満足してもらうって言うのも、大事なことと思います。
介護の専門を深めるばかりではなく、広い視野も求められる、難しい仕事と認識しております。 ケアマネ

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